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勞務培訓
 
勞務派遣、協作
 
職業介紹
 
勞務輸出、承包
 
供求雙方洽談,求職、用人登記
 
勞動政策咨詢


 
 


      新泰匯英職業介紹有限公司隸屬于新泰市勞動和社會保障局,是新泰市一家勞務派遣民辦機構,注冊資金500萬元,公司開展以“就業、培訓、保障、維權”為一體的勞務派遣,是我市促進就業與再就業工作的創新,是貫徹落實市市政府提出“富民強市,為民謀利”的一大舉措。公司奉行“熱情、誠信、高校”的服務宗旨,監理新型的勞動關系和用人機制,為我市企業與勞動者之間架起就業的橋梁和紐帶。
    公司大多數員工均長期從事勞動社會保障管理工作,具有豐富的工作經驗和勞動社會法律、法規知識。
    公司主要業務范圍:勞務派遣、協作;職業介紹:勞務輸出、承包;組織供應雙方洽談,求職、用人登記;勞動政策咨詢。
承辦各工種職業資格證書、特殊工種操作證。
    新泰匯英職業介紹有限公司將力求讓企業滿意,讓每位求職者滿意,力求成為大中專院校在新泰就業的良師益友。匯英將順應市場發展需求,不斷創新,拓展項目,提高員工自身素質,竭誠服務學校、企業和各......【查看詳情
 

 
公司已總結出較為完整的勞務派遣與管理流程,為企業開展勞務派遣服務的內容如下:
1.派遣咨詢:
幫助企業了解派遣,解答企業存在的問題。
2.員工招聘:
包括招聘渠道推薦,廣告發布,求職簡歷篩選,初步面試,組織文化和技能考試及復試等,用工企業可以提出用工要求,并參與招聘過程;
3.員工體檢:
組織員工入職前體檢和年度體檢;
4.手續辦理:
負責員工的入職、離職手續、用工手續的辦理;
5.員工培訓:
負責員工的崗前公共 培訓及技能提高培訓;
6.合同管理:
依法與派遣員工建立勞動關系,包括勞動合同訂立、終止等;
7.薪酬發放:
與用人企業協商制定薪酬標準并按時發放;
8.代扣稅費:
負責代扣代繳員工個人所得稅和其他費用;
9.檔案管理:
負責員工檔案的建立與檔案調配手續的辦理;
10.證卡辦理:
負責員工銀行卡等多項必須的證、卡的辦理;
11.社會保障:
為員工辦理社會保險及相關商業保險;
12.工傷保險:
為員工辦理工傷生育保險,在發生意外時負責協調理賠、補償事宜。
13.績效管理:
協助用人單位對員工進行績效考核;
14.員工獎懲:
根據用工單位的需要對優秀員工評選,并給與獎勵,對違紀員工給與處罰;
15.企業文化:
根據用工單位的需要組織開展形式多樣的業余文化活動,激發員工工作積極性。
16.后勤管理:
根據用工單位的需要提供社會化后勤服務,包括員工公寓、閱覽室等;
17.員工調配:
根據用工需求,實現員工余缺調配,提高人力資源利用率。
18.爭議處理:
負責處理員工與企業的勞資糾紛,參與勞動仲裁與訴訟;
19.退休手續:
為到退休年齡的員工辦理退休手續;
20.法規咨詢:
為用人單位和員工提供勞動人事政策和法規咨詢。
21.工會建設:
建設職工之家,協調勞資關系,維護員工合法權益;
22.黨團管理:
負責員工黨團組織建設和黨團關系的管理;
23.評估服務:
公司與用工單位定期評估勞務派遣工作,聽取用工單位意見,進一步做好勞務派遣工作。
 
 
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